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Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Im Bereich des Arbeitsrechtes beraten und vertreten wir sowohl Arbeitnehmer, als auch Arbeitgeber. Gerade zu Beginn bzw. im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen wird unsere Tätigkeit gerne in Anspruch genommen. So errichten und prüfen wir beispielsweise Arbeits- bzw. damit zusammenhängende Verträge oder vertreten vor den Arbeits- und Sozialgerichten. Weitere Themen des Arbeitsrechtes, in denen Sie von uns unterstützt werden sind Fragen im Zusammenhang mit Kollektivverträgen, Arbeitnehmerschutz, Gleichbehandlung. Mobbing,  Diskriminierung, Versetzung, sowie Haftung von Dienstnehmern oder Dienstgebern.

Im Bereich des Personalmanagement, bzw. der Mitarbeiterverwaltung stellen sich eine Vielzahl von rechtlichen Fragen und Problemstellungen, wobei unsere Kanzlei maßgeschneiderte Lösungen anbietet.

Im Rahmen des Sozialrechtes geht es häufig um die Gewährung von Invaliditäts- und Berufsunfähigkeitspensionen oder um Probleme im Zusammenhang mit dem Pflegegeld.

Egal ob Sie von uns nur eine Beratung wünschen oder ob Sie Klage einbringen wollen, wir stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung, insbesondere zu folgenden Rechtsbereichen:

  • Errichtung und Beratung im Zusammenhang von Arbeitsverträgen, auch in der Abfassung von Vorstands- und Geschäftsführerverträgen;
  • Arbeitnehmerschutz;
  • Vertretung vor Arbeitsgerichten im Streitfall;
  • Auflösung von Arbeitsverhältnissen (Kündigung, Entlassung);
  • Kündigungs- und Entlassungsanfechtungen;
  • Kollektives Arbeitsrecht

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